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節(jié)前，調(diào)用年休，使中秋3天假期和國慶7天假期連起來形成長達16天假期的“整合方案”一度成議論的焦點。在這個“史上最零碎長假”期間，員工如何休假，如何保持業(yè)務(wù)的正常運轉(zhuǎn)，不同行業(yè)的不同企業(yè)有著不同的安排。 不同職能不同假期 比起能用年假來“銜接”長假的職場人士，一到節(jié)假日就越發(fā)繁忙的服務(wù)型企業(yè)從業(yè)者顯得很無奈。銀行就是其…

在求職的過程中，很多求職者往往模仿別人求職信的模式和格式，這使得很多求職信千篇一律，自然而然一些“英雄”也被埋沒在這些求職信里了。 如何能讓你的求職信幫你成功求職，這些小建議或許可以幫上你的忙。 第一，要使用專用的紙張，上端寫有你的姓名、地址和電話號碼。最好簡歷也要使用配套紙張，這能顯示你的檔次和職業(yè)風(fēng)范。 第二，如…

制作簡歷是大學(xué)生走向職場的第一步，也是職場必修的一門課。雖然有眾多的老師和書籍教大學(xué)生如何寫簡歷，但記者發(fā)現(xiàn)，許多大學(xué)生其實并不知道什么樣的簡歷才是適合自己的，怎樣寫簡歷才能把自己“秀”出來。為此，記者采訪和整理了四個關(guān)于簡歷的故事，解答其中的疑問，希望能給應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生提供一些指引。 疑惑一：精美封面，需要嗎? 簡歷…

應(yīng)屆畢業(yè)生初出校門、工作經(jīng)驗太少、沒有學(xué)位或?qū)W歷太低等原因都是進入職場的一種劣勢，往往也被稱為“弱勢群休”。對于初出茅廬的畢業(yè)生，因為與社會實際接觸得少，尚未經(jīng)歷過謀職的挫折，往往自我感覺都比較好。殊不知，用人單位卻更喜歡有豐富工作經(jīng)驗的人，招聘入司后就可以為企業(yè)創(chuàng)造價值。為此，剛出象牙塔的大學(xué)生們將在求職中與那些有相…

1、求職簡歷里有很長的求職信。 HR時間有限，通常要在很短的時間里看很多的求職簡歷，如果求職信過長，甚至重點不突出，重復(fù)表述同一個特質(zhì)或能力，HR會感到你能提出來的就這有這些了，其他就不必要看了。 2、求職簡歷不完整。 工作經(jīng)驗在招聘當(dāng)中是很被HR看中的。有的人寫自己的工作經(jīng)歷時，不是前邊丟掉幾年就是近一兩年的工作經(jīng)…

現(xiàn)在，相當(dāng)一部分畢業(yè)生都使用Word里面的簡歷模板來制作求職簡歷，這不僅方便快捷，而且制作出來的簡歷美觀大方，一目了然。但是，Word中的簡歷模板有多種類型，每種類型都適用于不同的人群和工作，并非每一類畢業(yè)生都可以使用。據(jù)介紹，幾種簡歷模板都有各自的特點和區(qū)別。 時間型簡歷 它強調(diào)的是求職者的工作經(jīng)歷，大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生都沒…

簡歷怎樣寫才“抓人”大學(xué)畢業(yè)生求職，首先就是要通過向用人單位呈送求職簡歷來介紹和推銷自己。求職簡歷是用人單位了解畢業(yè)生有關(guān)情況的重要途徑和方式。因此，求職簡歷寫得是否“抓人”，對畢業(yè)生求職的成功與否起著十分關(guān)鍵的作用。那么，怎樣才能將求職簡歷寫得更加“抓人”呢？ 1.要善于寫出那些能表現(xiàn)自己人格、品質(zhì)魅力的經(jīng)歷是否具有…

一、將“個人簡歷”換成個人姓名 建議求職者將簡歷上方的“個人簡歷”四個字換成自己的姓名和聯(lián)系方式。 招聘者在挑選求職者進入下一輪筆試或面試時，經(jīng)常會遇到人數(shù)不夠的情況。他們不可能再重新從上千份簡歷中找出符合條件的求職者，他們一般只會憑第一遍看簡歷時的印象進行篩選。如果求職者的簡歷上最明顯的位置上寫的是自己的姓名和…