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高收入是會有代價的
2015-01-22 / 來源:石家莊人才網(wǎng)
在當(dāng)今不斷減員的時代,至少有兩個相互矛盾的方式來看待加薪。 1. 重要的是要付出你的價值。 2. 簡單的提出漲薪是沒有意義的。即使你成功了,收入也已經(jīng)是最高的了,在您的集團(tuán)中您不再意味著只是一個普通水平的工人了,將很快獲得一個晉升執(zhí)行經(jīng)理的機會了。這意味著下一輪的削減來到時,你可能就是目標(biāo)人選了。 現(xiàn)在,從四個研究人員的新研…
研究生就業(yè)連續(xù)五年倒掛 用人單位不再高消費
2015-01-22 / 來源:石家莊人才網(wǎng)
曾幾何時,學(xué)歷學(xué)位是個人發(fā)展的敲門磚,“博碩多多益善,本科等等再看,大專不用理睬,中專一邊呆站”,沒有高學(xué)歷儼然就喪失了好前途??扇缃竦拇髮W(xué)生就業(yè)市場,學(xué)歷層次與就業(yè)率頻頻“倒掛”,大專生“狠甩”研究生的新聞屢見報端。近日,江蘇省教育廳發(fā)布了“2014年江蘇高校畢業(yè)生年終就業(yè)報告”,高校畢業(yè)生年終就業(yè)率達(dá)96.9%,比上年增長0…
大學(xué)生寒假打零工 月薪5千不亞于白領(lǐng)
2015-01-15 / 來源:石家莊人才網(wǎng)
上周日春節(jié)返鄉(xiāng)潮正式拉開序幕,京城不少行業(yè)陷入了用工荒,不少急缺人手的單位紛紛打起了學(xué)生族的主意,提供的兼職工作崗位更是五花八門,富有新意。 據(jù)了解,僅元旦到春節(jié)這一個月,一名大學(xué)生的兼職收入可達(dá)到5000元,都追上普通白領(lǐng)的月薪了。 市場發(fā)現(xiàn) 主打“新奇特” 兼職招聘激增 隨著各高??荚嚱Y(jié)束進(jìn)入寒假,假期招聘兼…
求職從被拒到月薪7000元
2015-01-07 / 來源:石家莊人才網(wǎng)
畢業(yè)前,我?guī)缀鯖]有實力。學(xué)校一般,專業(yè)只是電子工程;成績也差,4年沒拿過一次獎學(xué)金,且經(jīng)常補考;除了該有的學(xué)位證和四級證,其他的證書我一樣都沒有。但我還是將自己“賣”了出去,而且是國內(nèi)著名的IT通信公司,從事IT硬件開發(fā)。而且除這個工作,我還得到了6個以上的Offer。周圍的同學(xué)覺得這根本不可能! 雖有門路面試仍然被拒 4個字就可…
白領(lǐng)麗人三大苦悶“薪情”
2015-01-06 / 來源:石家莊人才網(wǎng)
生活中有很多種讓人苦悶的事,而對于白領(lǐng)麗人而言,在各種苦悶中,“薪”情苦悶也許是最現(xiàn)實、最不開心的一種,尤其是在歲末年初的時候。一旦“薪”情苦悶起來,你的情緒恐怕會一落千丈。 長期的“薪”情苦悶還會影響女性的健康…… ●心理委屈癥 總覺得自己懷才不遇,有失落感。表面上看,“薪”情苦悶的人爭的是薪水,因為錢在…
外企哪些行業(yè)最易遭受降薪
2014-12-11 / 來源:石家莊人才網(wǎng)
哪些行業(yè)最易遭受降薪影響?該調(diào)查顯示,傳媒、資訊和電信業(yè)最有可能在招聘時明顯降低起薪?!白罱髽I(yè)普遍開價不高,即便急著求才的企業(yè),開的薪資也比去年同期要低?!蹦硡^(qū)人才中心相關(guān)負(fù)責(zé)人日前透露,雖然目前正值招聘淡季,但招聘會的擁擠程度卻比前幾個月更高,尤其本月起不少外地高校畢業(yè)生來滬求職,使競爭進(jìn)一步加劇,這也使企業(yè)對薪水…
四大行業(yè)人均年薪超13萬 金融最高42.54萬
2014-09-02
690家公司披露年報 四大行業(yè)人均年薪超13萬元 上市公司年報披露的職工薪酬是很多人感興趣的內(nèi)容。截至昨日,滬深兩市共有690家上市公司披露2013年年報。在已公布年報的上市公司中,職工平均年薪居前的行業(yè)分別為,非銀金融(42.54萬元)、銀行(39.32萬元)、房地產(chǎn)(16.8萬元)和采掘(13.37萬元)。分析人士表示,與業(yè)績掛鉤的現(xiàn)金收入更有利于激勵職…
好員工更需要有好的溝通技能
2014-08-30
只有在溝通之前排除雙方的溝通障礙,在溝通過程中抓住溝通的本質(zhì)并根據(jù)說話內(nèi)容及時做出反饋,才能實現(xiàn)完美溝通。根據(jù)對企業(yè)培訓(xùn)管理現(xiàn)狀的調(diào)查發(fā)現(xiàn),有超過80%的員工有溝通課程的培訓(xùn)需求,有60%以上的員工表示在與上級、同事、客戶等日常溝通中出現(xiàn)困擾,也有的看過不少溝通書籍,但不知如何實際運用。 每天,職場人士都會面對種種不同的溝通…
為什么每個HR都應(yīng)該向“中國好聲音”的導(dǎo)師學(xué)習(xí)?
2014-08-26
“中國好聲音”自2012年至今,已成功舉辦兩屆,第三屆也在如火如荼的進(jìn)行。毫無疑問,這是一個非常成功的綜藝節(jié)目。它的成功,不僅可以給電視、電影界很多啟發(fā),而且也可以給HR很多啟發(fā)。 啟發(fā)一:富貴當(dāng)思原由 英雄莫問出處 不論年紀(jì)、相貌,僅憑聲音評判好壞,確實是一大創(chuàng)舉。它讓很多有音樂夢想、有才華而外在條件不理想的年經(jīng)人找到了一…
新奇招聘:用視頻游戲測試求職者
2014-07-13
你可能在高中時,做過職業(yè)分析測評--你還記得吧,就是那種指示你會樂于做會計,或者一個森林護(hù)林員。當(dāng)你申請一份工作時,你可能也做過了人格評估,就是問你對于如“我有時覺得累了”或“我認(rèn)為將辦公室的鉛筆帶回家沒問題”這類陳述有多少會同意。 但怎樣透過玩視頻游戲來衡量你的能力? 一些公司認(rèn)為你如何玩視頻游戲可以預(yù)示你在某些工作上做…
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