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隨著12月的到來，2013屆畢業(yè)生開始告別學校，在人生的舞臺上開始了一個新角色。一家企業(yè)負責人告訴記者：“公司“90后”的新員工在進入企業(yè)的3個月內(nèi)流失率非常大，可達60%—80%?！睋?jù)調(diào)查，對于初入職場的畢業(yè)生來說，在剛進單位的前3—6個月的試用期中，是跳槽最頻繁的時期，在這個階段別稱為職業(yè)的浮躁期。　　 探究浮躁根源　　 大學生產(chǎn)生浮…

做好2014年度全市事業(yè)單位招聘工作人員計劃申報工作的通知 石人社字[2013]92號 中 共 石 家 莊 市 委 組 織 部 石家莊市人力資源和社會保障局 關于做好2014年度全市事業(yè)單位招聘工作人員計劃申報工作的通知 各縣（市、區(qū)）委組織部、人力資源和社會保障局，市直各部門（干部）人事處： 　　根據(jù)《河北省市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀…

中國與全球化研究中心日前發(fā)出警告說，誤入野雞大學已經(jīng)成為海外留學一大隱患，很多學子花費了大量的金錢、時間和精力，最終卻獲得了官方不認可的文憑。該機構(gòu)呼吁加強野雞大學的全球管制，保護各國留學生權益，尤其是作為最大的受害國，中國應該給予密切關注，防止更多的人上當受騙。 　　“野雞大學”也稱“學歷工廠”或“學店”，其辦學以營利…

在人群中、車廂里，人們不時低頭把玩著手機，瀏覽來自微信朋友圈的留言和“發(fā)現(xiàn)”。遇到感人的故事或獨到的觀點，便可隨心地轉(zhuǎn)發(fā)給其他朋友。經(jīng)過不斷地分享，相識或不相識的人們建立起輕松、自然的聯(lián)系，不經(jīng)意間收獲更多的知識…… 這令筆者不由得聯(lián)想到企業(yè)培訓活動的現(xiàn)狀：越來越多的公司基層員工趨于年輕化，85后、90后員工逐步成為公司的主…

案例透視： 薛先生大學讀的是建筑工程專業(yè)，畢業(yè)后也找了專業(yè)對口的工作，在建筑公司擔任施工管理員的工作。因為工作性質(zhì)的原因，所以一個項目下來就得跟著建筑隊去工地上安寨筑營，長期在野外生存，沒有休息天，薪水福利也不是很高。所以在工作了半年后，自己就選擇了離開，自動離職了。當時因為不知道去找什么工作，只知道想找在寫字樓辦公，有…

在工作中產(chǎn)生的友誼，不管多么深厚，都會受到公司各種矛盾沖突和制度變更的考驗，尤其是當你們面對直接的競爭時，比如爭同一個職位，搶同一筆獎金，為同一件事負責。一旦成為朋友，難免會分享一些不大不小的隱私，這是職場友誼中的定時炸彈。當昔日的盟友變?yōu)閿橙?，最讓人受不了的一點就是你們實在是太了解對方了， 你喜歡什么討厭什么，曾經(jīng)說過…

有個故事講，在酒足飯飽后，國王問大臣：你們說，世界上什么最難?大臣回答：“世界上說話最難?！贝蟪紱]有說出來的隱含的意思是：說話最難，尤其是和國王說話最難。在一次培訓中，也問在場的學員：“你們認為自己很會說話的，請舉手?！?5個培訓學員中只有2-3個人舉了手，還是猶猶豫豫的。是呀，凡是有一定工作經(jīng)驗的人都知道，說話容易，但是要…

申怡，女，30歲，后勤管理 在這家公司做后勤已有三個年頭，我都是兢兢業(yè)業(yè)，不管多難的工作，都咬著牙啃了下來。但我的成績在老板眼中都忽略不計，相反，其他部門的人羨慕我們工作輕松呢。評優(yōu)、發(fā)獎金都沒我的份，頂多獲得公司總獎金時，才能分我一點點，很有點別人吃肉我喝湯的悲涼感。工資，三年前是多少，現(xiàn)在還是多少。可如今物價漲了多少…

記者昨日從省人才市場獲悉，8月將在省人才大廈舉辦25場招聘會，還沒有找到工作的各類求職者可去尋找機會。 8月份招聘會具體安排 8月2日(周五) 大型營銷、管理、財會、文秘類專場招聘會 8月3日(周六) “快樂職場”大型招聘會 8月5日(周一) “英才世界”大型招聘會 8月6日(周二) “精英天下”秋季大型人才交流會 8月7日(周三) 大型綜合性招…

本科生每月補貼2050元 　　昨日記者獲悉，河北省2013年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃志愿者招募工作現(xiàn)已啟動。2013年我省共招募“三支一扶”志愿者1000名。其中，石家莊市100名，承德市80名，張家口市100名，秦皇島市70名，唐山市100名，廊坊市70名，保定市120名，滄州市80名，衡水市100名，邢臺市100名，邯鄲市70名，定州市10名。 　　此次招募對…