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相比普通的個人簡歷，內容豐滿的簡歷能夠引起更多招聘單位的興趣。在同等條件下，一類求職者可以獲得很多單位的認可，而另一類求職者投遞簡歷沒有任何的效果。如此大范圍的差別，均與求職者制作簡歷的水平存在必然的聯(lián)系。

想要獲得企業(yè)認可，求職者必須依靠技巧完成制作簡歷的全部過程，有效的個人簡歷制作技巧，可以通過簡短的語言為招聘單位留下深刻的印象。尤其對于初次參與制作與投遞簡歷的求職者，能夠增加個人簡歷的內容，展現(xiàn)求職者全部的工作優(yōu)勢，即可幫助求職者獲得較好的工作崗位。

以更多的“榮譽”豐滿個人簡歷

普通的求職者與曾經獲得很高榮譽的求職者必然存在差異。由于很多能力較強的求職者在個人簡歷制作中并未突出自身的優(yōu)勢，而導致與優(yōu)質的工作崗位擦肩而過。而懂得展現(xiàn)個人榮譽的求職者，往往能夠獲得更多單位的認可，達到提高簡歷投遞命中率的目的。

對于獲得很多榮譽的求職者，在實際介紹工作經驗的時候，需要將曾經獲得與崗位專業(yè)接近的榮譽進行細致的介紹。以豐富的工作經歷與獲得各類榮譽打動招聘企業(yè)，往往能夠獲得意想不到的收獲。

通過“豐滿”的個人簡歷能夠為求職者謀求更好的崗位。尤其對于高端優(yōu)質人才，即便能力較強，同樣需要掌握制作簡歷技巧，懂得展現(xiàn)自我優(yōu)勢的求職者必然受到企業(yè)認可。