新同事在會(huì)議上喊我“大姐”
“唉，新來的菜鳥太雷人了，一點(diǎn)規(guī)矩都不懂！”“我們辦公室的新人，看見直呼名字也就算了，這幾天在公司的正式會(huì)議上，居然還直接喊我大姐！太暈了！”由于近期，各大高校的畢業(yè)生都陸續(xù)拿到了offer，于是，關(guān)于職場(chǎng)菜鳥的雷人舉動(dòng)也成為了職場(chǎng)論壇里的熱門話題。
網(wǎng)友曝新同事在會(huì)議上喊其“大姐”
“我們公司的新人7月份就要來報(bào)到了，這幾天的‘新員工培訓(xùn)’我就已經(jīng)覺得這群新人天雷滾滾了，等到他們到崗，不知道要雷成什么樣子呢！”這幾天，隨著畢業(yè)日的臨近，“遇到職場(chǎng)雷人菜鳥該怎么辦”的帖子成為了各大職場(chǎng)論壇內(nèi)的熱門討論話題，菜鳥從校園初入職場(chǎng)，不懂職場(chǎng)禮儀、規(guī)范也被白領(lǐng)們?cè)u(píng)選為菜鳥的“最大問題”。
“不是我對(duì)菜鳥有偏見，誰都經(jīng)歷過菜鳥階段，但是，既然已經(jīng)走出校園了，就應(yīng)該以一個(gè)職業(yè)人要求自己啊！”白領(lǐng)“66米”在網(wǎng)上寫道，公司已基本定下了這一次入職的新人，這段時(shí)間已經(jīng)在陸續(xù)展開“新人培訓(xùn)”了。
“66米”說，項(xiàng)目組今年招收了兩名大學(xué)生，作為項(xiàng)目組長(zhǎng)的她為新員工上“入職預(yù)備班”課程?！耙婚_始見面還相處愉快，因?yàn)楝F(xiàn)在的大學(xué)生都很活潑，剛認(rèn)識(shí)也不會(huì)顯得很拘謹(jǐn)，很快，大家就熟悉了起來?！?
然而，讓“66米”頭暈的事情很快就來了，“我們開小組討論會(huì)時(shí)，他們確實(shí)很踴躍發(fā)言表達(dá)想法，但在這種正式會(huì)議場(chǎng)合，他們直呼我名字，還給我加了‘大姐’的稱號(hào)?！?
“66米”說，自己也是年輕人，并不是古板地認(rèn)為新人就應(yīng)該和當(dāng)年的自己一樣，畢恭畢敬地喊自己“team長(zhǎng)”，私下直接喊名字或者喊“大姐”都無所謂，“可像公司會(huì)議這樣的場(chǎng)合發(fā)言還這樣隨便地喊‘大姐’，實(shí)在是很難讓人接受，事實(shí)上，那天老板的臉色就很難看?！?
“66米”的帖子很快得到了不少白領(lǐng)的呼應(yīng)，不少白領(lǐng)都回帖表示自己也遭遇過“天兵新人”，“這些‘天兵新人’都不是故意藐視我們，只是他們還沒有完全適應(yīng)職業(yè)人的生活，所以會(huì)把公司當(dāng)校園，覺得既然是朋友就無所謂，但這卻是職場(chǎng)中的大忌?！?
菜鳥同事穿度假花襯衫參加會(huì)議
“66米”的經(jīng)歷并非個(gè)例，記者昨天在不少公司采訪了解到，“天兵新人”并非少數(shù)。在某會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作擔(dān)任經(jīng)理職務(wù)的秦先生告訴記者，他就剛剛中了“天兵新人”的招。月初時(shí)，他們組接到了一個(gè)新的項(xiàng)目，由于任務(wù)很緊，馬上就要帶隊(duì)出去審計(jì)了，因此，老板要求大家周日到公司開會(huì)，加班布置任務(wù)。
“一般我們公司都是要求員工穿正裝，周末加班的話，可以穿得稍微休閑一點(diǎn)，如果周末和老板一起開會(huì)的話，大家還是會(huì)比較自覺的，就算不西裝筆挺，但是仍然會(huì)穿襯衫打領(lǐng)帶?！?
然而，由于項(xiàng)目組的一個(gè)新人周六正好出去度假，周日的會(huì)議他是下了長(zhǎng)途汽車直接踩著點(diǎn)趕到公司的。“原先我還挺感動(dòng)的，可等他一進(jìn)會(huì)議室，我看到他的樣子后就徹底傻掉了。”
秦先生回憶說，當(dāng)時(shí)這個(gè)“小朋友”的上身著一件花襯衫、下身著一條沙灘褲，頭發(fā)涂過發(fā)蠟，腳上還穿著一雙沙灘鞋，身上背著一個(gè)登山包，一副潮人的模樣。
“畢竟是開項(xiàng)目前的重要會(huì)議，合伙人、高級(jí)經(jīng)理都會(huì)參加，穿成‘夏威夷度假風(fēng)’來開會(huì)，當(dāng)天老板很生氣，開會(huì)時(shí)就直接點(diǎn)名批評(píng)了他，搞得大家都很尷尬?！?
秦先生說，會(huì)議過后，老板就直接要求換人做這個(gè)項(xiàng)目，雖然這個(gè)“小朋友”平時(shí)表現(xiàn)、專業(yè)素質(zhì)都很不錯(cuò)，秦先生也很想幫他，無奈老板和高級(jí)經(jīng)理都一致?lián)u頭，最終只能調(diào)整項(xiàng)目組名單，把這個(gè)“度假風(fēng)”的新人刪除掉。
周末攜女友加班令上司很為難
同樣在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作的張先生也告訴記者，職場(chǎng)新人的雷人事確實(shí)花樣繁多。由于工作性質(zhì)的關(guān)系，張先生經(jīng)常需要加班，原本一大組人一起加班、一起奮斗，雖然辛苦，但是也很快樂，可是自從張先生手下來了一個(gè)新人后，加班就開始變味了。
由于這個(gè)同事大學(xué)剛剛畢業(yè)一年，和她女朋友的感情非常好，所以，他們除了上班時(shí)間之外，其余時(shí)間幾乎形影不離。因?yàn)閮扇硕荚诨春Ｂ飞仙习?，因此，平時(shí)工作日兩人都是同進(jìn)同出的，很快就成了全公司出名的“恩愛情侶”。
然而，也正是因?yàn)樘^恩愛，每次張先生所在的項(xiàng)目組周末加班，同事的女朋友都會(huì)來“陪加班”?！八麄儍蓚€(gè)人就坐在一起，小姑娘自己帶筆記本來上網(wǎng)、看碟看小說，我同事就一邊加班一邊跟她深情互望，實(shí)在是太夸張了！”
張先生說，由于同事的女朋友每次陪加班無聊，來之前還會(huì)下載很多美劇來看，結(jié)果搞得大家加班時(shí)常常會(huì)忍不住分心。“再加上他們一對(duì)小情侶卿卿我我在一起，搞得我們很不好意思，有活也都盡量自己做掉算了?！?
張先生告訴記者，自己曾經(jīng)也以senior的身份告誡過這個(gè)同事，希望他不要再攜女友一同加班，但是對(duì)方卻并不明白他的苦心，還一再向他保證攜女友加班不會(huì)影響工作，“如果我直接去告訴經(jīng)理，這個(gè)小朋友肯定會(huì)被項(xiàng)目組‘扔出去’的，可是私下告誡他，他又不肯聽，實(shí)在是讓人很為難?！?
“職場(chǎng)老人”也需體諒新人
對(duì)于職場(chǎng)菜鳥的種種雷事，網(wǎng)友紛紛表示，無論是否是菜鳥，一旦踏入職場(chǎng)就應(yīng)該以“職業(yè)人”的身份自律，否則，不僅自身提高會(huì)遇到重重障礙，同時(shí)，被淘汰的可能也大大增加。
網(wǎng)友“14204”表示，菜鳥之所以會(huì)做出雷人舉動(dòng)，很可能因?yàn)樗麄冞€沒有真正從學(xué)生身份中轉(zhuǎn)變過來，只是外表成為了白領(lǐng)，內(nèi)心還是一個(gè)認(rèn)為“一切皆自由”的學(xué)生?！疤煺娴赜X得辦公室就像校園，茶水間如同寢室，學(xué)生時(shí)代可以做的事情現(xiàn)在一樣都可以，唯一改變的只是原先是讀書，現(xiàn)在是處理文件而已?！?
對(duì)此，不少網(wǎng)友都開出了“處方”，“菜鳥應(yīng)該盡快適應(yīng)社會(huì)人的角色，要盡快適應(yīng)社會(huì)的節(jié)奏，而不要沉溺在自己的幻想當(dāng)中?！蓖瑫r(shí)，也有網(wǎng)友表示，職場(chǎng)新人一定要學(xué)會(huì)察言觀色，“凡事先看看‘老人’是怎么做的，不要總是用學(xué)生的思維去思考辦公室里的問題?！?
記者在回帖中發(fā)現(xiàn)，除了寫“雷人雷事”的帖子以及教菜鳥如何適應(yīng)辦公室生活的“處方帖”之外，不少網(wǎng)友也發(fā)表了很多“勸導(dǎo)帖”，希望能多體諒“新人新想法”。網(wǎng)友“Olivia”說，大學(xué)的時(shí)候，新生一入校，都會(huì)有學(xué)長(zhǎng)來帶，讓新生們能盡快適應(yīng)大學(xué)生活，職場(chǎng)也是一樣的?！啊先恕粫?huì)看新人的笑話，而不想著去幫助他們，那么他們自然會(huì)因?yàn)闊o人帶路而到處亂闖，誤入雷區(qū)也就可以理解了?！?
“與其在這里指責(zé)他們，不如在工作中，給他們一些善意的提醒和幫助，這樣，新人的適應(yīng)過程會(huì)更快，彼此工作起來都會(huì)更順利。”
公司HR說法：新人必須以職業(yè)人來自律
對(duì)于網(wǎng)上白領(lǐng)曬出的職場(chǎng)菜鳥種種雷人之舉，某主營(yíng)化妝產(chǎn)品的世界500強(qiáng)企業(yè)HR劉蘊(yùn)琦告訴記者，隨著入職新人由80后轉(zhuǎn)變?yōu)?5后，新人們的性格也越來越張揚(yáng)，因此，公司一般都會(huì)在新人正式入職前的一個(gè)月，舉行各種各樣的“歡迎活動(dòng)”，以此來了解這批新人的個(gè)性，并且進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn)。
“說是歡迎儀式，其實(shí)就是一個(gè)準(zhǔn)職場(chǎng)人的‘預(yù)備班’。”劉蘊(yùn)琦說，為了讓這些新人能很快地完成從一個(gè)學(xué)生到一個(gè)職場(chǎng)人的角色轉(zhuǎn)變，他們會(huì)安排各個(gè)部門為自己的新員工進(jìn)行工作內(nèi)容的培訓(xùn)，“通常采用會(huì)議的形式，在較為自由的環(huán)境下，方便我們HR以及各個(gè)部門的主管了解新人們存在的問題，然后進(jìn)行針對(duì)性的幫助。同時(shí)，我們還會(huì)統(tǒng)一進(jìn)行職場(chǎng)禮儀培訓(xùn)，這也是為了讓新員工從外在表現(xiàn)上盡快向職場(chǎng)人靠攏。”
不過，劉蘊(yùn)琦也表示，雖然公司有義務(wù)幫助新員工盡快適應(yīng)角色，但是，作為職場(chǎng)新人而言，也應(yīng)該盡快以一個(gè)職業(yè)人的要求來自律?！啊锁B’確實(shí)可以犯錯(cuò)，不過，如果雷人次數(shù)多了，那無疑會(huì)對(duì)自己的職場(chǎng)發(fā)展造成一定的阻礙。作為新人而言，在新工作上，多看、多聽、多學(xué)習(xí)是最重要的，不要莽撞地總是用自己的角度就去判斷別人的想法！”
網(wǎng)友曝新同事在會(huì)議上喊其“大姐”
“我們公司的新人7月份就要來報(bào)到了，這幾天的‘新員工培訓(xùn)’我就已經(jīng)覺得這群新人天雷滾滾了，等到他們到崗，不知道要雷成什么樣子呢！”這幾天，隨著畢業(yè)日的臨近，“遇到職場(chǎng)雷人菜鳥該怎么辦”的帖子成為了各大職場(chǎng)論壇內(nèi)的熱門討論話題，菜鳥從校園初入職場(chǎng)，不懂職場(chǎng)禮儀、規(guī)范也被白領(lǐng)們?cè)u(píng)選為菜鳥的“最大問題”。
“不是我對(duì)菜鳥有偏見，誰都經(jīng)歷過菜鳥階段，但是，既然已經(jīng)走出校園了，就應(yīng)該以一個(gè)職業(yè)人要求自己啊！”白領(lǐng)“66米”在網(wǎng)上寫道，公司已基本定下了這一次入職的新人，這段時(shí)間已經(jīng)在陸續(xù)展開“新人培訓(xùn)”了。
“66米”說，項(xiàng)目組今年招收了兩名大學(xué)生，作為項(xiàng)目組長(zhǎng)的她為新員工上“入職預(yù)備班”課程?！耙婚_始見面還相處愉快，因?yàn)楝F(xiàn)在的大學(xué)生都很活潑，剛認(rèn)識(shí)也不會(huì)顯得很拘謹(jǐn)，很快，大家就熟悉了起來?！?
然而，讓“66米”頭暈的事情很快就來了，“我們開小組討論會(huì)時(shí)，他們確實(shí)很踴躍發(fā)言表達(dá)想法，但在這種正式會(huì)議場(chǎng)合，他們直呼我名字，還給我加了‘大姐’的稱號(hào)?！?
“66米”說，自己也是年輕人，并不是古板地認(rèn)為新人就應(yīng)該和當(dāng)年的自己一樣，畢恭畢敬地喊自己“team長(zhǎng)”，私下直接喊名字或者喊“大姐”都無所謂，“可像公司會(huì)議這樣的場(chǎng)合發(fā)言還這樣隨便地喊‘大姐’，實(shí)在是很難讓人接受，事實(shí)上，那天老板的臉色就很難看?！?
“66米”的帖子很快得到了不少白領(lǐng)的呼應(yīng)，不少白領(lǐng)都回帖表示自己也遭遇過“天兵新人”，“這些‘天兵新人’都不是故意藐視我們，只是他們還沒有完全適應(yīng)職業(yè)人的生活，所以會(huì)把公司當(dāng)校園，覺得既然是朋友就無所謂，但這卻是職場(chǎng)中的大忌?！?
菜鳥同事穿度假花襯衫參加會(huì)議
“66米”的經(jīng)歷并非個(gè)例，記者昨天在不少公司采訪了解到，“天兵新人”并非少數(shù)。在某會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作擔(dān)任經(jīng)理職務(wù)的秦先生告訴記者，他就剛剛中了“天兵新人”的招。月初時(shí)，他們組接到了一個(gè)新的項(xiàng)目，由于任務(wù)很緊，馬上就要帶隊(duì)出去審計(jì)了，因此，老板要求大家周日到公司開會(huì)，加班布置任務(wù)。
“一般我們公司都是要求員工穿正裝，周末加班的話，可以穿得稍微休閑一點(diǎn)，如果周末和老板一起開會(huì)的話，大家還是會(huì)比較自覺的，就算不西裝筆挺，但是仍然會(huì)穿襯衫打領(lǐng)帶?！?
然而，由于項(xiàng)目組的一個(gè)新人周六正好出去度假，周日的會(huì)議他是下了長(zhǎng)途汽車直接踩著點(diǎn)趕到公司的。“原先我還挺感動(dòng)的，可等他一進(jìn)會(huì)議室，我看到他的樣子后就徹底傻掉了。”
秦先生回憶說，當(dāng)時(shí)這個(gè)“小朋友”的上身著一件花襯衫、下身著一條沙灘褲，頭發(fā)涂過發(fā)蠟，腳上還穿著一雙沙灘鞋，身上背著一個(gè)登山包，一副潮人的模樣。
“畢竟是開項(xiàng)目前的重要會(huì)議，合伙人、高級(jí)經(jīng)理都會(huì)參加，穿成‘夏威夷度假風(fēng)’來開會(huì)，當(dāng)天老板很生氣，開會(huì)時(shí)就直接點(diǎn)名批評(píng)了他，搞得大家都很尷尬?！?
秦先生說，會(huì)議過后，老板就直接要求換人做這個(gè)項(xiàng)目，雖然這個(gè)“小朋友”平時(shí)表現(xiàn)、專業(yè)素質(zhì)都很不錯(cuò)，秦先生也很想幫他，無奈老板和高級(jí)經(jīng)理都一致?lián)u頭，最終只能調(diào)整項(xiàng)目組名單，把這個(gè)“度假風(fēng)”的新人刪除掉。
周末攜女友加班令上司很為難
同樣在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作的張先生也告訴記者，職場(chǎng)新人的雷人事確實(shí)花樣繁多。由于工作性質(zhì)的關(guān)系，張先生經(jīng)常需要加班，原本一大組人一起加班、一起奮斗，雖然辛苦，但是也很快樂，可是自從張先生手下來了一個(gè)新人后，加班就開始變味了。
由于這個(gè)同事大學(xué)剛剛畢業(yè)一年，和她女朋友的感情非常好，所以，他們除了上班時(shí)間之外，其余時(shí)間幾乎形影不離。因?yàn)閮扇硕荚诨春Ｂ飞仙习?，因此，平時(shí)工作日兩人都是同進(jìn)同出的，很快就成了全公司出名的“恩愛情侶”。
然而，也正是因?yàn)樘^恩愛，每次張先生所在的項(xiàng)目組周末加班，同事的女朋友都會(huì)來“陪加班”?！八麄儍蓚€(gè)人就坐在一起，小姑娘自己帶筆記本來上網(wǎng)、看碟看小說，我同事就一邊加班一邊跟她深情互望，實(shí)在是太夸張了！”
張先生說，由于同事的女朋友每次陪加班無聊，來之前還會(huì)下載很多美劇來看，結(jié)果搞得大家加班時(shí)常常會(huì)忍不住分心。“再加上他們一對(duì)小情侶卿卿我我在一起，搞得我們很不好意思，有活也都盡量自己做掉算了?！?
張先生告訴記者，自己曾經(jīng)也以senior的身份告誡過這個(gè)同事，希望他不要再攜女友一同加班，但是對(duì)方卻并不明白他的苦心，還一再向他保證攜女友加班不會(huì)影響工作，“如果我直接去告訴經(jīng)理，這個(gè)小朋友肯定會(huì)被項(xiàng)目組‘扔出去’的，可是私下告誡他，他又不肯聽，實(shí)在是讓人很為難?！?
“職場(chǎng)老人”也需體諒新人
對(duì)于職場(chǎng)菜鳥的種種雷事，網(wǎng)友紛紛表示，無論是否是菜鳥，一旦踏入職場(chǎng)就應(yīng)該以“職業(yè)人”的身份自律，否則，不僅自身提高會(huì)遇到重重障礙，同時(shí)，被淘汰的可能也大大增加。
網(wǎng)友“14204”表示，菜鳥之所以會(huì)做出雷人舉動(dòng)，很可能因?yàn)樗麄冞€沒有真正從學(xué)生身份中轉(zhuǎn)變過來，只是外表成為了白領(lǐng)，內(nèi)心還是一個(gè)認(rèn)為“一切皆自由”的學(xué)生?！疤煺娴赜X得辦公室就像校園，茶水間如同寢室，學(xué)生時(shí)代可以做的事情現(xiàn)在一樣都可以，唯一改變的只是原先是讀書，現(xiàn)在是處理文件而已?！?
對(duì)此，不少網(wǎng)友都開出了“處方”，“菜鳥應(yīng)該盡快適應(yīng)社會(huì)人的角色，要盡快適應(yīng)社會(huì)的節(jié)奏，而不要沉溺在自己的幻想當(dāng)中?！蓖瑫r(shí)，也有網(wǎng)友表示，職場(chǎng)新人一定要學(xué)會(huì)察言觀色，“凡事先看看‘老人’是怎么做的，不要總是用學(xué)生的思維去思考辦公室里的問題?！?
記者在回帖中發(fā)現(xiàn)，除了寫“雷人雷事”的帖子以及教菜鳥如何適應(yīng)辦公室生活的“處方帖”之外，不少網(wǎng)友也發(fā)表了很多“勸導(dǎo)帖”，希望能多體諒“新人新想法”。網(wǎng)友“Olivia”說，大學(xué)的時(shí)候，新生一入校，都會(huì)有學(xué)長(zhǎng)來帶，讓新生們能盡快適應(yīng)大學(xué)生活，職場(chǎng)也是一樣的?！啊先恕粫?huì)看新人的笑話，而不想著去幫助他們，那么他們自然會(huì)因?yàn)闊o人帶路而到處亂闖，誤入雷區(qū)也就可以理解了?！?
“與其在這里指責(zé)他們，不如在工作中，給他們一些善意的提醒和幫助，這樣，新人的適應(yīng)過程會(huì)更快，彼此工作起來都會(huì)更順利。”
公司HR說法：新人必須以職業(yè)人來自律
對(duì)于網(wǎng)上白領(lǐng)曬出的職場(chǎng)菜鳥種種雷人之舉，某主營(yíng)化妝產(chǎn)品的世界500強(qiáng)企業(yè)HR劉蘊(yùn)琦告訴記者，隨著入職新人由80后轉(zhuǎn)變?yōu)?5后，新人們的性格也越來越張揚(yáng)，因此，公司一般都會(huì)在新人正式入職前的一個(gè)月，舉行各種各樣的“歡迎活動(dòng)”，以此來了解這批新人的個(gè)性，并且進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn)。
“說是歡迎儀式，其實(shí)就是一個(gè)準(zhǔn)職場(chǎng)人的‘預(yù)備班’。”劉蘊(yùn)琦說，為了讓這些新人能很快地完成從一個(gè)學(xué)生到一個(gè)職場(chǎng)人的角色轉(zhuǎn)變，他們會(huì)安排各個(gè)部門為自己的新員工進(jìn)行工作內(nèi)容的培訓(xùn)，“通常采用會(huì)議的形式，在較為自由的環(huán)境下，方便我們HR以及各個(gè)部門的主管了解新人們存在的問題，然后進(jìn)行針對(duì)性的幫助。同時(shí)，我們還會(huì)統(tǒng)一進(jìn)行職場(chǎng)禮儀培訓(xùn)，這也是為了讓新員工從外在表現(xiàn)上盡快向職場(chǎng)人靠攏。”
不過，劉蘊(yùn)琦也表示，雖然公司有義務(wù)幫助新員工盡快適應(yīng)角色，但是，作為職場(chǎng)新人而言，也應(yīng)該盡快以一個(gè)職業(yè)人的要求來自律?！啊锁B’確實(shí)可以犯錯(cuò)，不過，如果雷人次數(shù)多了，那無疑會(huì)對(duì)自己的職場(chǎng)發(fā)展造成一定的阻礙。作為新人而言，在新工作上，多看、多聽、多學(xué)習(xí)是最重要的，不要莽撞地總是用自己的角度就去判斷別人的想法！”
