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“211”學(xué)子的返鄉(xiāng)困惑:招聘無(wú)學(xué)歷要求 職校生吃香
日期:2013-07-10 瀏覽
“得就得,唔得返順德”,“戀家”是不少順德籍學(xué)生心中濃得化不開(kāi)的情節(jié)。無(wú)論是不習(xí)慣外面世界的壓力,還是不想把時(shí)間耗在擁堵的上班路上,每年有超過(guò)90%以上的順德籍學(xué)子都會(huì)回到家鄉(xiāng)尋找工作。在去年10182名順德籍高校畢業(yè)生中,返鄉(xiāng)的就達(dá)到9500人左右。

  作為返鄉(xiāng)畢業(yè)生中的一員,廣州某“211”大學(xué)畢業(yè)的周藍(lán)感到尷尬的是,當(dāng)她首次進(jìn)入順德區(qū)人力資源市場(chǎng)時(shí)就傻了眼:幾乎很少有企業(yè)對(duì)應(yīng)聘者提出學(xué)歷要求,大部分崗位只需大專、中職學(xué)歷即可,她甚至不時(shí)可以看到三四十歲中年人的面孔,而在鎮(zhèn)街舉辦的高校應(yīng)屆生專場(chǎng)招聘會(huì)上,穿著校服來(lái)回穿梭的職校生反而是主角,他們可以氣定神閑地和招聘人員交談。

  因?yàn)閷W(xué)的是中文專業(yè),她發(fā)現(xiàn)文職類的崗位在以制造業(yè)著稱的城市并不很吃香,她不得不把要求放寬到銷售、儲(chǔ)備干部崗位。順德區(qū)人社局提供的數(shù)據(jù)顯示,今年順德籍高校畢業(yè)生中文科專業(yè)占了56.4%。發(fā)達(dá)的工業(yè)使得順德保持著對(duì)理工類人才的旺盛需求,尤其對(duì)一線生產(chǎn)員工、技術(shù)人員更是求賢若渴,但文職類工作需求相對(duì)較少。

  周藍(lán)說(shuō),自己就像是處在人才隊(duì)伍中的“夾心層”,眾多不知名的大學(xué)生和她找同樣的工作,另一方面,她似乎夠不上受到重視的那一類人才,順德重點(diǎn)發(fā)展的智能制造、新材料、生物醫(yī)藥所需人才與她挨不上邊。隱約中,她記得,順德曾出臺(tái)相關(guān)政策,如果被評(píng)定為“優(yōu)秀大學(xué)生”,可以享受一定的租房補(bǔ)貼。“曾看過(guò)報(bào)道,但報(bào)道沒(méi)說(shuō)怎么申請(qǐng),也不用去申請(qǐng),能夠認(rèn)定的也是非常非常優(yōu)秀的,僅僅拿過(guò)幾次獎(jiǎng)學(xué)金估計(jì)還不行?!?

  走了幾場(chǎng)招聘會(huì),上網(wǎng)瀏覽了一些信息,算是對(duì)順德就業(yè)行情有了初步了解,也有幾家企業(yè)回應(yīng)了她,待遇差別也不大,周藍(lán)說(shuō),現(xiàn)在也不著急下單,“我覺(jué)得我應(yīng)該先去旅游一次,換個(gè)心情再來(lái)找工作或許會(huì)不一樣?!?

  “順德目前還是存在人才供給與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)難匹配的矛盾。”順德區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,即便是在從商氛圍比較濃厚的順德,“坐辦公室”或進(jìn)大企業(yè)仍是比較體面的工作,該負(fù)責(zé)人建議,文科類學(xué)生不一定死守“與專業(yè)匹配”的觀念,可以“先就業(yè)再擇業(yè)”,比如尋找電子商務(wù)等缺口較大的行業(yè),不斷調(diào)整和提升自我。

  記者從順德區(qū)人社局獲悉,目前順德獲評(píng)“優(yōu)秀大學(xué)生”的學(xué)士學(xué)位人員共有12名,其中6名來(lái)自政府部門,其余6名來(lái)自科龍、美芝等企業(yè),均為企業(yè)多年員工,根據(jù)《順德區(qū)高層次人才安居試行辦法》規(guī)定,而優(yōu)秀大學(xué)生亦可申請(qǐng)1年的租房補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按博士學(xué)位、碩士學(xué)位和學(xué)士學(xué)位分別為2000元/月、1500元/月、1000元/月。目前該結(jié)果即將公示。