基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)2人
招聘部門不限
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)1-3年
年齡要求22歲--不限歲
工作地點(diǎn)槐安東路與談固?hào)|街交叉口東行400米路南，金馬商業(yè)街2號(hào)樓東門1樓多功能廳。（石家莊）
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職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時(shí)長
2020-06-22
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
崗位描述：1、協(xié)助主管收集、整理考核方法和考核依據(jù)的信息，根據(jù)公司考核制度協(xié)助制定各部門考核指標(biāo)； 2、協(xié)助設(shè)計(jì)考核方案，參與考核方案的實(shí)施； 3、整理和分析考核信息，反饋各部門考核結(jié)果； 4、收集考核中遇到的問題，提供考核體系和指標(biāo)完善的建議。 相關(guān)要求：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、一年以上績效考核板塊工作經(jīng)驗(yàn)，實(shí)際組織和參與企業(yè)內(nèi)部考核； 3、熟悉公司的人力資源政策，掌握績效考核的基本方法、統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析的基本方法； 4、工作有條理性、計(jì)劃性，親和力強(qiáng)，原則性強(qiáng)，正直踏實(shí)，耐心、細(xì)心、辦事沉穩(wěn)細(xì)致； 5、熟練使用辦公軟件。 優(yōu)先條件：有績效考核板塊工作經(jīng)驗(yàn)
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